Sunday, April 3, 2011

Foreman Dispacher & EXIM PT Pepsi Cola Indobeverages - Cikampek - Purwakarta

Advertised: 1-4-11 | Closing Date: 1-5-11
PT Pepsi Cola Indobeverages
..... IMMEDIATELY REQUIRED .....
We invite highly motivated individuals like you to join
to be a part of our team
in this position below:

FOREMAN DISPACHER-EXIM-FLEET&DELIVERY

Cikampek-Purwakarta
Foreman Dispacher & EXIM
(Jawa Barat - Cikampek - Purwakarta)

Responsibilities:
  • Memproses Sales Order dari Sales, Mengatur Delivery Order melalui sistem navision.
  • Melakukan proses penyerahan barang kepada Costumer (Sales/Subdis/distributor).
  • Melaksanakan perhitungan harian untuk menjaga kesesuaian antara jumlah fisik barang dan jumlah yang tertera di dalam sistem navision.
  • Monitor stok yang ada di cabang dan distributor dalam kota maupun luar kota. Mengirim stock full good ke cabang dan distributor dalam jumlah yang diminta/sesuai order.
  • Membuat laporan pengiriman harian, mingguan dan bulanan ketika diminta atasan.
  • Berpengalaman di bidang eksport import
  • Memproses Sales Order dari Sales, Mengatur Delivery Order melalui sistem navision.
  • Melakukan proses penyerahan barang kepada Costumer (Sales/Subdis/distributor).
  • Melaksanakan perhitungan harian untuk menjaga kesesuaian antara jumlah fisik barang dan jumlah yang tertera di dalam sistem navision.
  • Monitor stok yang ada di cabang dan distributor dalam kota maupun luar kota. Mengirim stock full good ke cabang dan distributor dalam jumlah yang diminta/sesuai order.
  • Membuat laporan pengiriman harian, mingguan dan bulanan ketika diminta atasan.
Requirements:
  • Pendidikan DIII semua jurusan
  • Menguasai computer : Ms. Excel, Ms. Word.
  • Pengalaman 1 tahun dibidang yang sama.
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Staff di Logistics/Supply Chain atau bidang yang sama.
  • Bersedia bekerja Shift.& bersedia ditempatkan di Purwakarta
Send to :
PT Pepsi Cola Indobeverages
Kota Bukit Indah Blok A2 Lot. 11-4
Desa Dangdeur Kec Bungursari Purwakarta

or

Hrd-ckp@pepsi.co.id

No comments:

Post a Comment